Beratungsleistungen

Beratungsinhalte

Individuelle Beratungsgespräche

Persönliche Sitzungen, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Ich biete Ihnen einen Raum für Ihre Anliegen und Probleme.

psychologische Selbstexploration

Ich unterstütze Sie dabei, sich selbst besser zu verstehen, Ihre inneren Potenziale zu erkennen und daraus individuelle Antworten für Ihre Lebenssituation zu entwickeln.

GEZIELTE RESSOURCENFÖRDERUNG

Je nach individuellem Bedarf werden gezielt Ressourcen durch spezifische Trainingsprogramme gefördert, die Sie in herausfordernden Situationen wirksam unterstützen.

Kommunikationsanalyse

Wir analysieren gemeinsam Ihre Kommunikationsmuster im privaten, als auch im beruflichen Kontext. Ziel ist es, neue Wege zu entwickeln, um Missverständnisse zu vermeiden, Klarheit zu schaffen und zwischenmenschliche Beziehungen nachhaltig zu stärken.

Als Berater unterstütze ich Sie bei einer Vielzahl von privaten und beruflichen psychologischen Anliegen. Meine Beratungsleistung erfolgt außerhalb heilkundlicher Tätigkeit und richtet sich an Personen mit Anliegen ohne Krankheitswert. Psychologische Beratung ersetzt keine Psychotherapie, es erfolgt keine Diagnostik. Bei Verdacht bzw. Vorliegen einer psychischen Störung kann keine Beratung erfolgen.

Anliegen mit privatem Schwerpunkt

Prävention von Burnout und Depression

Stärkung eigener Handlungsmöglichkeiten und der Selbstwirksamkeit

Bewältigung belastender Lebenssituationen und wiederkehrender Konflikte

Umgang mit Stress, innerer Unruhe oder Überforderung

Schwierigkeiten und Streit in Partnerschaft oder Familie

Entscheidungsfindung und persönliche Orientierung

Förderung von Selbstwert, Selbstfürsorge und persönlicher Entwicklung

Umgang mit Angst, Sorge und negativen Emotionen

Konfliktlösung sowie Hilfe bei Aggressionen und Wutausbrüchen

Resilienzentwicklung und Umgang mit Enttäuschung

Anliegen mit beruflichem Schwerpunkt

Beratung bei der Berufswahl und beruflichen Orientierung

Umgang mit Arbeitsplatzverlust und beruflicher Neuorientierung

Belastung bei der Arbeitsplatzsuche oder im Bewerbungsprozess

Entwicklung konkreter beruflicher Handlungsoptionen

Bewältigung von Konflikten und Kommunikationsproblemen am Arbeitsplatz

Unklarheiten sowie Unzufriedenheit mit Rollen, Führungsverhalten und Teamdynamiken

Durchlaufen schwieriger beruflicher Entscheidungsprozesse

Umgang mit schwierigen Situationen und unverhältnismäßigen Erwartungen

Anspannungsmanagement und gesunde Abgrenzung vom Arbeitsplatz

Bewältigung von Zeitdruck und arbeitsbedingtem Stress