Carl-Alexander Lösel
Psychologischer Berater (Personal Coach) (SfG)
Als zertifizierter Psychologischer Berater vertraue ich auf bewährte Methoden der Ressourcenaktivierung. Im Zentrum meiner freiberuflichen Arbeit steht die Überzeugung, dass jeder Mensch über wertvolle Fähigkeiten und Potenziale verfügt. Diese gilt es im Beratungsprozess zu entdecken, stärken und gezielt zu fördern.
Mein Blick richtet sich auf Themen, die bislang keine abschließende Verarbeitung erfahren haben. Denn erst wenn innere Konflikte gewürdigt und integriert sind, wird der Weg frei für eine gestärkte, zuversichtliche Zukunft. Das offene Gespräch über persönliche Herausforderungen kann entlasten, zum Nachdenken anregen und neue Impulse für Veränderung setzen.
Als Berater stehe ich Ihnen sowohl bei kurz- als auch langfristigen individuellen Themen mit neuen Impulsen zur Verfügung. Ich biete einen geschützten Raum, in dem persönliche Entwicklung möglich wird und neue Handlungsspielräume entstehen.
Die Symbolik MEINES LOGOS
Mein Logo zeigt den Eisvogel vor der aufgehenden Sonne, ein Bild, das für mich weit mehr ist als reine Ästhetik. Als leidenschaftlicher Vogelliebhaber, sowohl der heimischen Arten als auch als stolzer Halter zweier exotischer Vögel, verbinde ich mit diesem Motiv eine tiefe persönliche Verbundenheit zur Natur und ihrer Symbolkraft.
Der Eisvogel steht für Klarheit, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, mit Präzision und Geduld den richtigen Moment zu erkennen. Die aufgehende Sonne symbolisiert Neubeginn, Energie und die Einladung, jeden Tag bewusst und mit Tatendrang zu gestalten. Gemeinsam verkörpern sie meine Haltung: den eigenen Weg zu gehen, sich nicht beirren zu lassen und mit innerer Stärke Herausforderungen zu meistern.
Dieses Logo ist somit Ausdruck meiner inneren Haltung und zugleich eine stille Botschaft an meine Klienten, sich selbst treu zu bleiben, mutig voranzuschreiten und das eigene Potenzial zu entfalten.
Meine Kompetenzen
Ich orientiere mich dabei stets an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen der psychologischen Forschung und bilde mich fortlaufend weiter, um mein Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.
Sozialpsychologie
Umgang mit zwischenmenschlichen Konflikten.
Förderung von Empathie und Perspektivwechsel.
Analyse von Rollenverhalten und Gruppeneinflüsse.
Arbeits- und Organisationspsychologie
Unterstützung bei beruflicher Neuorientierung.
Analyse von Arbeitszufriedenheit und Belastungsfaktoren u.a. zur Burnout-Prävention.
Allgemeine, Biologische und Motivationale Psychologie
Erkennen biologischer Einflussfaktoren (z. B. Stressreaktionen).
Motivationstechniken zur Zielerreichung.
Förderung von Selbstwirksamkeit und Veränderungsbereitschaft.
DIFFERENtielle UND Persönlichkeits- PSYCHOLOGIE
Erkennen von Persönlichkeitsmustern und deren Einfluss auf Verhalten.
Förderung von Selbstreflexion und Selbstakzeptanz.
Statistik
Fähigkeit zur direkten Interpretation von Studienergebnissen aus der psychologischen Forschung.
Möglichkeit zur Durchführung eigenen von Studien.